Uitzendbureau Salland : Het Huis van Werk speelt in op nieuwe ontwikkelingen
Niets in het pand van Uitzendbureau Salland doet vermoeden dat het bijna kerst is. Dat heeft natuurlijk vooral te maken met het feit dat het gesprek plaats vindt in de laatste week van november. “Klopt”, geven eigenaren Jan van Heun en André Duteweert lachend aan. “Maar we hebben eerst ook nog iets anders op te tuigen…”, waarmee ze op subtiele wijze refereren aan het model voor hun brede dienstverlening dat steeds meer vorm krijgt.
Het begrip uitzenden zit zelfs opgesloten in de naamgeving van het bedrijf en het is nog steeds een belangrijk onderdeel binnen het aanbod van Uitzendbureau Salland. Toch zijn de heren van mening dat het anders moet. “Het uitzenden blijft, maar er is meer dan uitzenden alleen. De arbeidsmarkt verandert razendsnel en wij veranderen mee.”
De (noodzakelijke) veranderingen komen vooral door de schaarste op de arbeidsmarkt. Voor de directie is het aanleiding om een koerswijziging door te voeren. “De klantvraag ontwikkelt zich, dus we bieden tegenwoordig een uitgebreidere en andersoortige dienst-verlening aan richting het mkb in Salland. We willen bedrijven echt ondersteunen bij hun personeelsvraagstukken. Dat varieert van loopbaanbegeleiding en opleidingen tot advies op het gebied van jobmarketing en strategische HR-oplossingen. Daar ligt onze kracht als moderne HR-dienstverlener.”
Driver’s seat
We hebben tijden gekend dat je als werkzoekende blij was dat je ergens aan de slag kon. Nu leven we in een periode dat werkgevers in alle sectoren en branches staan te springen om personeel. “Samengevat: het is momenteel een kandidatenmarkt”, stellen Van Heun en Duteweert. “Oftewel: ik wil een baan en dan heb ik het voor het zeggen.” Maakt het dat gemakkelijker voor de potentiële werknemers? Nou…dat is maar de vraag. “Je zit dan weliswaar in de driver’s seat, maar we kunnen ons ook voorstellen dat je het aanbod niet meer kunt overzien. Kom je bij ons voor een intake, dan willen we je echt leren kennen. Verder kijken dan alleen een cv en we horen graag wat jouw ambities zijn en waar je blij van wordt. Op basis daarvan zoeken we een baan die bij je past. En mocht extra begeleiding gewenst zijn, dan bieden we een verkort loopbaantraject of een opleiding aan.”
Regisseur
De ontwikkelingen in de wereld van HR (Human Resources of voor de iets oudere garde: personeelszaken) gaan zo snel dat de uitzendbranche enigszins op z’n kop staat. Uitzendbureau Salland wil niet mee- maar juist vooroplopen en kiest daarom voor een andere, sterkere identiteit. “Met het ‘Huis van Werk’ willen we de regisseur zijn als het gaat om de HR-dienstverlening. Dat is meer dan het verzamelen van vragen en het ophalen van opdrachten. Met onze specifieke kennis op het gebied van jobmarketing en allerhande diensten rondom werk kunnen we maatwerk leveren en de specifieke vraagstukken van een bedrijf op de arbeidsmarkt oplossen.”
Duteweert en Van Heun willen de nieuwe visie mkb-breed inzetten. Ook al staat Uitzendbureau Salland nu vooral bekend als specialist in de wereld van het productiewerk, de bouw, de maakindustrie en transport/logistiek. Niet geheel toevallig zijn dit ook de branches die in Salland c.q. Oost-Nederland goed vertegenwoordigd zijn. “De commissie Roemer heeft ook een duidelijke opdracht neergelegd: de uitzendbranche moet meer zekerheid gaan bieden. Dat zie je heel mooi terug in de periode van flexibele arbeid. In het verleden was dat max. 5,5 jaar, nu is het vier jaar en in 2026 gaat het terug naar drie jaar. Dus max. drie contracten van een jaar.”
Huis met bewoners
Het ‘stand alone uitzendbureau’ heeft volgens het duo z’n langste tijd gehad. Het is tijd om meerdere diensten rondom werk aan te bieden. Niet voor niets is Uitzendbureau Salland al langer actief als trainings-, opleidings- en kenniscentrum. Nu nog vooral binnen de sectoren transport en logistiek, maar dat kan in de toekomst zomaar veranderen, want er is nog voldoende groeipotentieel.
Het is een overweging om zelf het wiel uit te vinden, maar het ‘Huis van Werk’ is figuurlijk én letterlijk groot genoeg om mooie samenwerkingsverbanden te smeden. “We gaan steeds meer toe naar de ketengedachte. Het ‘Huis van Werk’ groeit en krijgt nieuwe bewoners”, stellen Van Heun en Duteweert. Zo is online marketeer Bart Pronk van Growww Raalte – na Jobtrans, de opleider voor de transportwereld – onlangs als tweede bij de familie aangesloten. Hij helpt bedrijven met online zichtbaarheid en jobmarketing zodat ze aantrekkelijker worden voor potentiële werknemers. “Dit is pas het begin”, klinkt het strijdvaardig. “We willen meer samenwerkingen aangaan. Van loopbaancoaches tot specialisten in juridische HR-vraagstukken. Iedereen die iets toevoegt aan ons concept is van harte welkom!”
Wereldberoemd in Salland
Het beste voorbeeld dat de tijd van het klassieke uitzendbureau voorbij is, is het gegeven dat ‘Salland’ tegenwoordig zelfs mensen in dienst neemt om ze vervolgens tijdelijk uit te lenen aan meerdere bedrijven. Het lijkt een gat in de markt en het beste van twee werelden bijeen te brengen. “Werkgevers zoeken flexibiliteit, terwijl werknemers juist behoefte hebben aan zekerheid in de vorm van een vast inkomen. Dit is een hele goede oplossing en echt win-win. De Nederlandse economie is deels groot geworden dankzij de flexibele schil, maar we moeten ook erkennen dat we met elkaar aardig zijn doorgeslagen”, stellen ze terecht vast.
Als je dan toch ergens op de loonlijst moet komen, zit je bij Uitzendbureau Salland erg goed. De onderneming staat in ieder geval open voor allerlei doelgroepen. Van ervaren vaklieden tot mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. “We geloven dat iedereen een kans verdient. Niet voor niets is ons credo dat we mensen op weg helpen naar werk. Dat pakken we heel breed op. Tot aan interne taalcursussen voor Oekraïense werknemers of persoonlijke begeleiding voor iemand die al een tijd niet heeft gewerkt.”
Uitzendbureau Salland heeft de ambitie om dé specialist te zijn in HR-dienstverlening, maar daar blijft het niet bij. “We willen impact blijven maken in de regio. Zowel voor bedrijven als werkzoekenden. Of je nu een baan zoekt, een loopbaantraject wilt volgen of gewoon advies nodig hebt; bij ons vind je altijd een luisterend oor en een passende oplossing. Daarmee willen we ‘Wereldberoemd in Salland’ worden”, verwijzen ze naar de kreet waarmee het bedrijf zich al langer op de kaart zet.
Uitzendbureau Salland | Kaagstraat 10d | Raalte | 0572 354 050 | info@uitzendbureausalland.nl | www.uitzendbureausalland.nl
