Ontwikkelgesprekken zijn goed voor werknemer én werkgever
’t Salland Coaching pleit voor meer aandacht voor duurzame inzetbaarheid De wereld verandert. Dus ook de verhouding tussen werkgever en werknemer. Waar een medewerker enkele decennia geleden zonder morren 25 jaar achtereen bij één bedrijf dezelfde taken uitvoerde, komt hij/zij nu eerder op voor z’n belangen.